Hội nghị người lao động DRC năm 2025: Đoàn kết vượt thách thức – Chủ động đổi mới – Phát triển bền vững

Năm 2025, Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, phát triển bền vững”, phấn đấu thực hiện hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Hội nghị Người Lao động năm 2025.  Toàn cảnh Hội nghị người lao động Công ty cổ phần […]

Xem thêm

DRC TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2025: ĐỀ RA NHIỀU GIẢI PHÁP NHẰM CHỦ ĐỘNG THÍCH ỨNG TRƯỚC BIẾN ĐỘNG TOÀN CẦU

Ngày 25/4/2025, Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng (DRC) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Đây là dịp quan trọng đánh giá, tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024, quyết định các kế hoạch, chiến lược lớn của DRC trong năm 2025 […]

Xem thêm

Người lao động DRC đồng lòng cam kết tuân thủ nội quy lao động vì sự phát triển của Ngôi nhà chung DRC

Nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty, ngày 31/10/2024, Công đoàn Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng tổ chức Hội nghị Quán triệt nội quy lao động và Cam kết thực hiện của người lao động.

Hội nghị là dịp để nhắc nhở mỗi cá nhân trong tập thể DRC về tầm quan trọng của việc thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy trình sản xuất. Đây là điều kiện tiên quyết để DRC duy trì tính kỷ luật và an toàn trong sản xuất, từ đó nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm.

Hội nghị chăm chú theo dõi phóng sự Thực trạng tuân thủ nội quy lao động tại công ty

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy – Tổng giám đốc Lê Hoàng Khánh Nhựt nhấn mạnh, việc đảm bảo nội quy, quy trình, kỷ luật là trách nhiệm của mỗi cán bộ công nhân viên và là nền tảng để DRC hoàn thành các mục tiêu chiến lược, phát triển nhanh và mạnh hơn nữa.

DRC tự hào là doanh nghiệp duy nhất trong ngành săm lốp và ngành cao su tại Việt Nam được công nhận là Thương hiệu Quốc gia năm 2024, tuy nhiên để Công ty nâng tầm vị thế, cạnh tranh sòng phẳng với các thương hiệu lớn toàn cầu, rất cần sự nỗ lực, đồng lòng của toàn thể người lao động trong việc đảm bảo nội quy lao động, quy trình sản xuất để không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm săm lốp DRC.

Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Lê Hoàng Khánh Nhựt phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Cũng trong khuôn khổ hội nghị, ông Nguyễn Chí Công – Chủ tịch Công đoàn DRC đã thông qua nội dung và triển khai ký cam kết tuân thủ nội quy lao động cho đại diện người lao động đến từ các phòng ban, xí nghiệp trong toàn Công ty.

Ông Nguyễn Chí Công – Chủ tịch Công đoàn DRC thông qua nội dung Cam kết

Sau thời gian làm việc khẩn trương, sôi nổi, Hội nghị quán triệt nội quy lao động và ký cam kết thực hiện đã diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện quyết tâm của toàn thể cán bộ nhân viên trong việc đồng lòng cùng xây dựng và phát triển văn hóa DRC, nêu cao tinh thần đoàn kết vì sự phát triển bền vững của Ngôi nhà chung DRC.

Ban Truyền thông DRC./

Dưới đây là một số hình ảnh nổi bật tại Hội nghị:

Tin tức liên quan

Hội nghị người lao động DRC năm 2025: Đoàn kết vượt thách thức – Chủ động đổi mới – Phát triển bền vững

Năm 2025, Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, phát triển bền vững”, phấn đấu thực hiện hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Hội nghị Người Lao động năm 2025.  Toàn cảnh Hội nghị người lao động Công ty cổ phần […]

DRC TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2025: ĐỀ RA NHIỀU GIẢI PHÁP NHẰM CHỦ ĐỘNG THÍCH ỨNG TRƯỚC BIẾN ĐỘNG TOÀN CẦU

Ngày 25/4/2025, Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng (DRC) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Đây là dịp quan trọng đánh giá, tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024, quyết định các kế hoạch, chiến lược lớn của DRC trong năm 2025 […]

Đại hội Đảng bộ DRC nhiệm kỳ 2025-2030: Xây dựng doanh nghiệp đổi mới, sáng tạo

Sáng ngày 17/4/2025, Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng (DRC) đã tổ chức Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện, xuyên suốt của Đảng trong việc đưa doanh nghiệp vượt qua giai đoạn nhiều biến động, […]